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民樂縣多措并舉加強人才隊伍建設

作者:admin   2019-06-05 14:28來源:網絡整理      

民樂縣堅持“人才是第一資源”的理念,大力實施人才強縣戰略,緊扣人才培養、吸引和使用等關鍵環節,突出重點,強化措施,大力推進人才工作和人才隊伍建設。

堅持更新理念,確保人才各盡其用,牢固樹立不拘一格、兼容并蓄的識才觀,充分利用縣域外民樂籍人才等資源優勢“借腦引智”,構建“用人不養人,留人不拴人”的人才柔性流動機制,,采取咨詢、講學、短期聘用、技術合作、入股經營等形式,吸引縣內外優秀人才為全縣經濟社會發展服務,積極拓寬人才共享路徑。堅持優化載體,確保人才各得其所,依托每季度不少于一次的全縣人才招聘大會,進一步健全專業人才市場功能,發展農村人才市場,培育企業經營管理人才市場;充分發揮濱河集團、錦世化工、銀河集團等骨干企業作用,加大引才投入,營造優良環境;注重中小科技或創業項目的爭引實施,通過舉辦人才創業項目洽談會,鼓勵大專院校和科研院所人才攜帶項目落戶民樂,形成“項目凝聚人才、人才創造新項目、新項目再構筑人才創業舞臺”的良性循環。堅持強化激勵,確保人才各盡其能,秉持“企業經營管理人才重在市場和出資人認可,專業技術人才和高技能人才重在社會和業內認可,農村實用人才的評價重在農村和農民認可”的理念,通過設立“民樂英才”“縣域外優秀人才服務家鄉貢獻獎”,建立健全崇尚業績和社會認可的人才選拔、評價、激勵機制,促進各類人才各展其能、發揮作用,為縣域經濟發展提供強有力的人才保障。(王鵬 楊松林)

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